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                                  求职面试要带几份简历

                                  大多数职业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪:干嘛要费这个劲儿? 
                                      除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外,现在越来越多的公司采取的作法是:求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好,否则,就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。 
                                      人事部门希望能简化招聘工作,所以,眼下许多公司?#23478;?#23433;装了电子简历搜索系统。公司将你的简历扫进数据库,?#28304;?#25991;本的形式存放在那里。以后若出现职位空?#20445;?#20844;司就会采用关键字(词)来搜寻在技能和经验方面符合要求的候选人。 
                                      那么,一份可供检索的简历和一份传统的简历之间有什么区别呢?主要区别就在于:前者应尽可能的简单、朴素。我们也知道,你花了那么多时间才选定了合适的版面风格,辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。然而,对于一份可供检索的简历而言,这?#25351;?#24335;的编排根本就是无谓的。 
                                      想让你的简历多些机会获得主考官(还有电脑)的青睐吗?以下是几点建议: 
                                      多用名词,少用动词。可能你已听人说过:在简历中要尽可能多用行为动词。但是?#28034;?#26816;索性而言,则还是名词管用。记住:你的任务就是堆出一连串的关键字(词)来! 
                                      如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字(词),所以,你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找到。 
                                      注意版面整洁。什么线、栏、表、点、图、斜体字……一概不要用,什么也不要用! 
                                      ?#24418;?#37319;用 
                                  怪异的字体。通篇均采用标准12号字体。如果可能的话,应采用无衬线字体风格,例如瑞士体、日内瓦体等?#21462;?nbsp;
                                      干净利落为妙。如果采用邮寄的方式,?#24418;?#37319;用折叠、订书针或诸如此类的作法,那只会把你的简历弄得一团糟。选用最纯粹的?#23383;?#25171;印,文本文件在?#37038;?#26816;索?#20445;?#33457;里胡哨的背景和色?#25163;?#20250;坏事。 
                                      激光打印,确保清晰易读。打印时请用激光打印机。不宜?#20013;矗?#26356;不应?#20160;蕁?nbsp;
                                      该占的空间还是得占。你的个人资料、家庭地址、电话号码等等应逐条?#20013;?#21333;?#23567;?#22914;果这么做一张纸?#36824;?#29992;,那就用两张纸好了。你虽然不是在?#35789;椋?#20294;是,在你调整了字体和行间距以后,若还想把所有的内容?#25216;?#22312;一张纸?#24076;?#37027;也未免太教条了。 
                                      确保万无一失。在每页纸的顶部都署上你的名字。 
                                      不要小看了空白部分。尽管这份可供检索的简历听起来简?#26412;?#26159;天底下最乏味的文件,但这也并不是说,你就半点修饰工作都不要做了。眉头词部分要用大写字母,不要用粗体字;空白部分怎么?#25165;牛部?#21160;动?#36234;睢?#33457;点心思。

                                  大乐透走势图带连线
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